Трудовые гарантии для многодетных родителей: что положено по закону
Многодетные родители имеют особые трудовые права и гарантии.
?? Работодатель не может без письменного согласия привлекать к сверхурочной работе, направлять в командировки, вызывать на работу в выходные, праздники;
?? По заявлению работодатель обязан установить неполное рабочее время (до исполнения младшему ребёнку 14 лет, ребёнку?инвалиду - 18);
?? В ряде организаций коллективным договором может быть предусмотрен дополнительный отпуск для многодетных;
?? Преимущественное право на сохранение рабочего места при сокращении штата;
?? Ежегодный отпуск в удобное время;
?? Запрет на увольнение по инициативе работодателя для одинокого многодетного родителя с детьми до 3 лет (кроме ликвидации организации, грубых нарушений трудовой дисциплины);
?? Отказ в приёме на работу из?за наличия детей — нарушение закона.
